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中共大连工业大学纪律检查委员会关于进一步落实领导干部述职述廉制度的实施办法

来源: 纪委监察处 添加时间: 2010年9月16日

    为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中央纪委、中央组织部关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》,进一步健全监督管理机制,加强对党员领导干部的监督,结合学校实际,特制定本实施办法。
一、述职述廉的对象
副处级以上干部(含非中共党员领导干部)。
二、述职述廉的内容
1、贯彻执行党的路线、方针、政策的情况,执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和八项要求的情况;
2、落实党风廉政建设责任制的情况。按照《大连市贯彻〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》的内容和要求,履行职责的情况;贯彻上级党委、政府以及纪检监察机关关于党风廉政建设工作部署和要求的组织实施情况。
3、加强领导班子自身建设和贯彻落实民主集中制情况。
4、遵守廉洁自律各项规定情况。执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市关于领导干部廉洁自律其他规定的情况。
5、坚持密切联系群众,维护群众根本利益的情况;
6、其他需要说明的问题等。
三、述职述廉方式和方法
1、结合学校中层干部届中、届末考核,组织领导干部述职述廉。
2、领导干部述职述廉前,要严肃认真地作好准备,在充分听取群众意见的基础上,实事求是地写好述职述廉报告,既要肯定工作成绩,更要检查思想、工作、作风等方面存在的问题。
3、校纪委、组织部派人参加中层干部述职述廉会议,并对述职述廉情况进行民主测评,测评结果作为当年考核等级评定的重要依据,并以适当方式反馈给部门或个人。
4、领导干部述职述廉要形成书面材料,于述职述廉会议结束后一周内报校纪委。
四、述职述廉的组织领导
1、领导干部述职述廉工作在学校党委领导下进行。
2、领导干部述职述廉的具体工作由纪检监察处和组织部负责。
3、发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题,以及对存在的突出问题不认真改正的,根据校党委意见,对其进行诫勉谈话,情节严重的给予组织处理。
    本办法自发布之日起执行。
 
 

                                         2010年5月18日

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